• EVOLVEconsultores es una firma de consultoría dedicada a transformar organizaciones y potenciar el bienestar de las personas mediante soluciones innovadoras en tecnología, negocios y bienestar. Fundada por Leticia Castro y Philippe, EVOLVEconsultores combina décadas de experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, tecnología y coaching para ofrecer un enfoque integral y holístico que mejora tanto la vida personal como profesional de sus clientes.

  • Transformar organizaciones y personas a través de soluciones innovadoras en tecnología, negocios y bienestar, utilizando metodologías avanzadas y personalizadas. Nos comprometemos a elevar la conciencia, la eficiencia y la felicidad en el entorno laboral, proporcionando herramientas y conocimientos que permitan alcanzar el máximo potencial humano y organizacional.

  • Ser líderes globales en consultoría integral, reconocidos por nuestra capacidad de integrar tecnología avanzada, estrategias de negocio efectivas y programas de bienestar holísticos. Aspiramos a ser el socio preferido para organizaciones que buscan no solo mejorar su desempeño, sino también fomentar un ambiente de trabajo saludable y consciente, impulsando un cambio positivo y sostenible en la sociedad.

      • Innovación: Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y evolucionar.

      • Integridad: Actuamos con transparencia y ética en todas nuestras acciones.

      • Compromiso: Nos dedicamos al éxito y bienestar de nuestros clientes.

      • Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo en equipo y apoyo mutuo.

      • Excelencia: Nos esforzamos por ofrecer servicios de la más alta calidad.Descripción del elemento

Conoce a nuestro equipo

Todo empieza con una idea. En EVOLVEconsultores, estamos aquí para ayudarte a transformar esa idea en realidad. Nuestro equipo de expertos combina décadas de experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, tecnología y coaching para ofrecerte el apoyo y las herramientas necesarias. Juntos, podemos hacer que tu visión se convierta en un éxito tangible, elevando tanto tu vida profesional como personal.


  • Directora General y Fundadora

    Con más de 30 años de experiencia en consultoría y desarrollo organizacional, Leticia ha entrenado a más de 20,000 personas como coach de bienestar, destacando en habilidades como team building, escucha asertiva y administración de emociones, por mencionar algunas. Además, es una reconocida coach personal con mucho éxito en la transformación de vidas. Leticia cuenta con certificaciones de instituciones como Mindvalley.

    Actualmente, desarrolla su libro "¿De quién es la culpa?", una obra que busca elevar la conciencia y liberarnos de las culpas que no nos pertenecen, para que podamos hacernos cargo de lo que es verdaderamente nuestro.

Philippe Abadie


  • Director

    Con más de 36 años de experiencia en tecnología y consultoría, ha optimizado más de 1000 procesos de negocio, muchos apoyados con aplicaciones que facilitan la repetición e iteración de nuevas prácticas. Es especialista en workflows y automatización de procesos, participando en organizaciones como Waria (actualmente BPM.org) y reconocido por FELABAN.

    Philippe es coach de ontología del lenguaje y tiene estudios en neurolingüística. Es experto en mapear relaciones humanas a través de mapas de coordinación, detectando y gestionando emociones y trabajo en equipo. Ha entrenado a más de 10,000 jóvenes en el programa "¿Quién soy yo en la vida real y quién soy en la vida digital?", y ha realizado coaching de equipos élite.

    Su misión es elevar la conciencia y crear un mundo mejor y más sencillo mediante la integración de tecnología y bienestar humano.

Nuestra Metodología TriEvolve270°

Se enfoca en tres fases clave: Diagnóstico Inicial, Capacitación y Desarrollo, y Control y Seguimiento Continuo.

Esta metodología está diseñada para proporcionar una evaluación integral del conocimiento inicial de los participantes, ofrecer una capacitación personalizada y continua, y asegurar un seguimiento efectivo para garantizar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

Con el uso de técnicas avanzadas de ciencia de datos e inteligencia artificial, TriEvolve270° proporciona un enfoque preciso y adaptado a las necesidades específicas, ofreciendo beneficios medibles y soporte continuo. Esta metodología no solo asegura una mejora efectiva y sostenida en las habilidades y conocimientos del personal, sino que también apoya el proceso de cambio de hábitos y adquisición de nuevas habilidades.

Aseguramos que estas habilidades se consoliden en un periodo de 21 a 66 días, conforme a estudios de modificación de comportamiento, garantizando el éxito del programa de capacitación.

¿En qué consiste?

    • Objetivo: Evaluar el conocimiento previo y detectar necesidades específicas de los participantes.

    • Actividades: Entrevistas, exámenes de conocimiento, análisis de sentimientos y agrupación.

    • Entregables: Informe de análisis inicial, estudio por grupos.El texto de la descripción va aquí

    • Objetivo: Impartir conocimientos específicos y evaluar la adquisición de estos.

    • Actividades: Cursos y módulos, evaluación de conocimientos, registro de asistencia y participación.

    • Entregables: Evaluación de cada módulo, informe de participación, análisis de datos de cada módulo.pción va aquí

    • Objetivo: Dar seguimiento, aclarar dudas y mejorar continuamente.

    • Actividades: Evaluaciones posteriores, coaching en línea, análisis de seguimiento.

    • Entregables: Informe de seguimiento, sugerencias de mejora.scripción del elemento