Más que un taller, una experiencia transformadora con impacto medible
En Evolve Consultores, no solo impartimos talleres, creamos experiencias de aprendizaje adaptadas a la realidad de cada equipo. A través de nuestra metodología TriEvolve270°, iniciamos con un diagnóstico el cual puede ser aplicado in situ o en línea, utilizando marcadores conductuales para evaluar cómo se encuentra el grupo en áreas clave como comunicación, liderazgo, colaboración y gestión del cambio.
Esto nos permite personalizar el contenido de cada programa, asegurando que responda a las necesidades específicas del equipo, en lugar de ofrecer soluciones genéricas. Al finalizar, entregamos un informe detallado y personalizado, donde cada participante recibe una evaluación de su avance, sus fortalezas y oportunidades de mejora.
✔ Diagnóstico inicial para conocer el punto de partida.
✔ Adaptación de contenidos en función de las necesidades reales del equipo.
✔ Evaluación final con reporte individual que mide el impacto y el crecimiento de cada persona.
Técnicas de Comunicación Asertiva
Lo que dices importa, pero cómo lo dices es clave.
Aprende a comunicarte con claridad, empatía y seguridad para fortalecer tus relaciones laborales y evitar malentendidos.
✅Marcadores conductuales: Claridad, escucha activa, gestión de emociones.
🎯 Ventajas: Mejora del clima laboral, aumento de la productividad y fortalecimiento del liderazgo.
📍Formato: Presencial o en línea.
Manejo de los Cambios
Adáptate, evoluciona y crece.
El cambio es inevitable, pero la resistencia no lo es. Este taller te enseña a gestionar el cambio con inteligencia emocional, identificando oportunidades y reduciendo el estrés organizacional.
✅Marcadores conductuales: Resiliencia, adaptabilidad, gestión del estrés, actitud proactiva.
🎯 Ventajas: Transformación positiva, desarrollo de inteligencia emocional y herramientas prácticas para enfrentar cambios.
📍Formato: Presencial o en línea.
Inteligencia Emocional para el Liderazgo
Lidera con el corazón y la mente.
Aprende a gestionar tus emociones y entender las de los demás para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la cohesión de tu equipo. Un líder emocionalmente inteligente inspira confianza, fomenta la colaboración y reduce los conflictos en su entorno laboral.
✅ Marcadores conductuales: Autoconciencia, empatía, gestión emocional, toma de decisiones efectiva.
🎯 Ventajas: Mejora en la toma de decisiones, relaciones laborales más positivas, mayor resiliencia personal y profesional.
📍 Formato: Presencial o en línea
Relaciones Laborales Sanas
Equipos saludables, empresas exitosas.
Fortalece la comunicación, la empatía y la colaboración para construir relaciones laborales más sanas y productivas. Descubre cómo la asertividad y la escucha activa pueden transformar el clima organizacional.
✅ Marcadores conductuales: Asertividad, empatía, trabajo en equipo, gestión de relaciones.
🎯 Ventajas: Incremento de la productividad, mejora del clima laboral y fortalecimiento de la cohesión del equipo.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Prevención de la Violencia Laboral
Construyendo entornos de respeto y seguridad.
Aprende a identificar y prevenir la violencia en el trabajo, creando un ambiente sano y productivo para todas las personas. Este taller proporciona herramientas prácticas y protocolos de actuación para fomentar la convivencia positiva.
✅ Marcadores conductuales: Sensibilización, respeto, comunicación asertiva, gestión de conflictos.
🎯 Ventajas: Sensibilización en un entorno seguro, capacitación en protocolos de actuación y fomento de un ambiente de trabajo respetuoso.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Liderazgo Incluyente
Un verdadero líder crea espacios para todos.
Descubre cómo fomentar la inclusión en tu equipo, derribar barreras y potenciar el talento de cada persona. Un liderazgo incluyente impulsa la diversidad, la innovación y el crecimiento organizacional.
✅ Marcadores conductuales: Respeto, colaboración, empatía.
🎯 Ventajas: Fomento de la diversidad e inclusión, mejora del clima organizacional, desarrollo personal y profesional del líder.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Life Book (Proyecto de Vida)
Diseña la vida que realmente quieres.
Encuentra tu propósito, define tus metas y crea un plan de acción para vivir con más plenitud y motivación. Un equipo con claridad de propósito es un equipo más comprometido y eficiente.
✅ Marcadores conductuales: Autoconocimiento, planificación, motivación, compromiso.
🎯 Ventajas: Claridad y dirección en la vida, mayor motivación y herramientas para la autogestión y resiliencia.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Igualdad de Género en los Centros Laborales
Un equipo diverso es un equipo poderoso.
Comprende el impacto de la igualdad de género y cómo aplicarla en el entorno laboral. Aprende a identificar sesgos inconscientes, promover espacios inclusivos y fortalecer el respeto en tu empresa.
✅ Marcadores conductuales: Equidad, inclusión, respeto, sensibilización.
🎯 Ventajas: Mejora del clima laboral, atracción y retención de talento, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la imagen corporativa.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Team Building
Más que un equipo, una familia laboral.
Refuerza la confianza, la colaboración y la motivación dentro de tu equipo a través de dinámicas diseñadas para mejorar el trabajo en conjunto.
✅ Marcadores conductuales: Cohesión, confianza, comunicación, creatividad.
🎯 Ventajas: Mejora la comunicación, eleva la motivación y refuerza la confianza entre los equipos.
📍 Formato: Presencial.
Manejo de Conflictos
Convierte los desacuerdos en oportunidades de crecimiento.
Aprende a identificar, gestionar y resolver conflictos de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso. Con técnicas probadas, mejorarás la comunicación y evitarás crisis innecesarias.
✅ Marcadores conductuales: Resolución de problemas, escucha activa, comunicación efectiva, tolerancia.
🎯 Ventajas: Mayor participación activa en el equipo, desarrollo de habilidades en un entorno seguro y fomento de la colaboración.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Quién Soy en la Vida Real y Quién en la Vida Digital
Navega con seguridad y autenticidad en el mundo digital.
La identidad digital es tan importante como la real. Aprende a gestionar tu privacidad en redes sociales, evitar riesgos en línea y desarrollar una presencia digital alineada con tus valores y objetivos.
✅ Marcadores conductuales: Conciencia digital, seguridad, responsabilidad, gestión de imagen.
🎯 Ventajas:
✔ Mejor manejo de la identidad digital y prevención de riesgos en redes sociales.
✔ Estrategias para proteger datos personales y evitar fraudes en línea.
✔ Conciencia sobre el impacto de la huella digital en la vida profesional y personal.
📍 Formato: Presencial o en línea.
Transformación Digital: Impulsando el Futuro con Inteligencia Artificial
La tecnología no es el futuro, es el presente.
La inteligencia artificial y la digitalización pueden hacer que tu empresa opere con mayor eficiencia. Aprende cómo implementar herramientas tecnológicas que optimicen tus procesos y te mantengan a la vanguardia del mercado.
✅ Marcadores conductuales: Innovación, adaptabilidad, pensamiento estratégico, resolución de problemas.
🎯 Ventajas:
✔ Optimización de procesos mediante IA y automatización.
✔ Aumento de la competitividad en un mercado digitalizado.
✔ Toma de decisiones estratégicas basada en datos y análisis inteligentes.
📍 Formato: Presencial o en línea
Protección en la Era Digital
Ciberseguridad para la vida y el trabajo.
En un mundo cada vez más conectado, la seguridad digital es una necesidad. Aprende a identificar y prevenir amenazas como phishing, ciberacoso y deepfakes, protegiendo tu información y la de tu empresa.
✅ Marcadores conductuales: Seguridad digital, pensamiento crítico, prevención, responsabilidad en línea.
🎯 Ventajas:
✔ Mayor conciencia sobre riesgos digitales y cómo evitarlos.
✔ Herramientas prácticas para proteger datos personales y corporativos.
✔ Conocimiento legal sobre derechos digitales y medidas de protección.
📍 Formato: Presencial o en línea