¿ESTÁS LISTO PARA EVOLUCIONAR A TU EQUIPO?
El éxito de una empresa depende del nivel de sus equipos. Con el Programa Evolve 270°, llevamos a tu organización al siguiente nivel con herramientas prácticas, metodología innovadora y un enfoque estratégico en la transformación del talento humano.
¿QUÉ HACE ÚNICO AL PROGRAMA EVOLVE 270°?
Evolve 270° es más que un programa de formación; es un método estratégico diseñado para transformar equipos en verdaderas unidades de alto desempeño. Con Evolve 270, tu equipo no solo crece, sino que evoluciona. Nuestro programa incluye:
🔹 Diagnóstico inicial: Evaluamos el estado actual del equipo con marcadores conductuales.
🔹 Adaptación personalizada: Ajustamos los módulos a las necesidades específicas de cada empresa.
🔹 Método experiencial: Aplicamos técnicas de aprendizaje socioafectivo y juegos cooperativos.
🔹 Evaluación de impacto: Entregamos reportes individuales y grupales con avances y oportunidades de mejora.
PROGRAMA MEDIBLE Y CUANTIFICABLE
📌 MÓDULOS CLAVE
1️⃣ Inteligencia Emocional para Equipos de Alto Desempeño
💡 Objetivo: Fortalecer el autoconocimiento y la gestión emocional en el equipo para mejorar la toma de decisiones, la empatía y la cohesión grupal.
🔹 Temas:
✔ Reconocimiento de estados de ánimo y gestión de emociones.
✔ Impacto de la inteligencia emocional en la productividad.
✔ Técnicas para fortalecer la resiliencia y la autoconfianza.
🎯 Beneficio: Equipos más equilibrados, resilientes y con mayor control ante la presión y los desafíos.
2️⃣ Administración de Compromisos y Ejecución Estratégica
💡 Objetivo: Enseñar a los equipos a gestionar compromisos con enfoque en resultados, eficiencia y alineación con los objetivos organizacionales.
🔹 Temas:
✔ Metodología para el cumplimiento de compromisos.
✔ Cómo evitar la procrastinación y fomentar la responsabilidad.
✔ Uso de herramientas de seguimiento y control de avances.
🎯 Beneficio: Mayor claridad, responsabilidad y ejecución efectiva de tareas en los equipos.
📌 MÓDULOS CLAVE
3️⃣ Comunicación y Feedback para el Alto Desempeño
💡 Objetivo: Mejorar la comunicación en los equipos para generar confianza, evitar malentendidos y potenciar el desempeño colectivo.
🔹 Temas:
✔ Comunicación asertiva y efectiva.
✔ Cómo dar y recibir feedback de manera constructiva.
✔ Eliminando barreras de comunicación en equipos multidisciplinarios.
🎯 Beneficio: Mayor transparencia, fluidez y alineación en la interacción del equipo.
4️⃣ Manejo de Conflictos y Construcción de Confianza
💡 Objetivo: Transformar los conflictos en oportunidades de aprendizaje y fortalecer la confianza dentro del equipo.
🔹 Temas:
✔ Identificación de conflictos y su impacto en el equipo.
✔ Técnicas de negociación y resolución de conflictos.
✔ Construcción de confianza y cultura de colaboración.
🎯 Beneficio: Reducción de conflictos innecesarios y mayor colaboración y cohesión del equipo.
📌 MÓDULOS CLAVE
Transformación Digital y Automatización de Procesos
💡 Objetivo: Introducir a los equipos en la importancia de la digitalización para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones.
🔹 Temas:
✔ Uso de inteligencia artificial para optimizar procesos.
✔ Herramientas digitales para la gestión del tiempo y el trabajo colaborativo.
✔ Cómo automatizar procesos sin perder el enfoque humano.
🎯 Beneficio: Mayor productividad, innovación y agilidad en los procesos internos.
Team Building: Creando Equipos Élite
💡 Objetivo: Generar un entorno de confianza, integración y sinergia para potenciar el desempeño del equipo.
🔹 Temas:
✔ Principios del trabajo en equipo y alto desempeño.
✔ Actividades experienciales para fortalecer la colaboración.
✔ Evaluación del equipo y detección de áreas de mejora.
🎯 Beneficio: Equipos con mejor cohesión, motivación y alineación con los objetivos organizacionales.
DURACIÓN Y FORMATO RECOMENDADO
8 a 12 semanas con sesiones semanales de 90 a 120 minutos, dependiendo del nivel de profundidad que cada empresa necesite.
📍 Flexibilidad: Puede implementarse en formato intensivo o distribuido para una integración progresiva de los aprendizajes.
Incluye:
📊 Dashboard de Seguimiento de Impacto
🚀 Reto Evolve
🎤 Mastermind Final
🎯 Integración con Tecnología y Gamificación